Aktuelle Markenpartner

BRENNPUNKT ENERGIE GmbH

Produktion nachhaltiger Energie aus Biomasse; Produktion vom Strom, Wärme und Pellets; Produktion von Futtermitteln

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Stammdaten
Was sind die wichtigsten Allgäuer Werte, die in Ihrem Unternehmen gelebt werden? Nutzen Sie für jeden Wert ein neues Textfeld [+].
regional
nachhaltig
zukunftsorientiert
modern

Wie stellen Sie sicher, dass die Werte umgesetzt werden?
Zusammenarbeit mit heimischen Lieferanten Einkauf von zertifizierten Rohstoffen Umsetzung und Leben der Managementlehre Arbeitsplatzsicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten der einzelnen Mitarbeiter

Die Allgäu GmbH hat sich zusammen mit Ihren Partnern das Ziel gesetzt, bis 2050 eine CO2-Einsparung von 95% zu erreichen. Was ist Ihr Beitrag zur Erreichung dieses Ziels?
Geplante Umstellung des Fuhrparkes

Meine/ Unsere Motivation, Teil des Netzwerks der Marke Allgäu zu sein:
Unterstützung der regionalen Wirtschaft

Energiemanagement
Beschreiben Sie Ihre Maßnahmen aus dem Bereich Energiemanagement in 2-3 Sätzen:
Wir betreiben ein Energiemanagementsystem nach der DIN Iso 50001 Damit wird eine kontinuierliche und nachhaltige Verbesserung unserer energiebezogenen Leistung sichergestellt

Ressourcenmanagement
Beschreiben Sie Ihre Maßnahmen aus dem Bereich Ressourcenmanagement in 2-3 Sätzen:
Hocheffiziente Primärenergieeinsparung durch Kraft-Wärme-Kopplung (KWK)

Emissionen
Beschreiben Sie Ihre Maßnahmen für den Bereich Emissionen in 2-3 Sätzen:
Verwendung von moderner Elektrofiltertechnik, permanente Überwachung und Wartung der Filteranlagen

Lieferanten
Beschreiben Sie Ihre Maßnahmen für den Bereich Lieferanten/ Dienstleister in 2-3 Sätzen:
Einsatz von Rohstoffen aus nachhaltiger Waldwirtschaft

Kundenmanagement
Beschreiben Sie Ihre Maßnahmen für den Themenblock Kundenmanagement in 2-3 Sätzen:
- direkter Kundenkontakt - Teilnahme an Verbrauchermessen - kundenfreundliches Beschwerdemanagement

Mitarbeitermotivation
Beschreiben Sie Ihre Maßnahmen für den Themenblock Mitarbeitermotivation in 2-3 Sätzen:
Firmeninterne Events Mitarbeiterzeitung "Schmid aktuell" der Unternehmensgruppe Gute Arbeitsbedingungen und gutes Betriebsklima

Gesellschaftliche Verantwortung
Nutzen Sie die Gelegenheit, in kurzen Ausführungen eine bestimmte Aktivität bzw. ein bestimmtes Projekt im Rahmen gesellschaftlicher Verantwortung in Ihrem Unternehmen vorzustellen (ggf. auf Besonderheiten hinzuweisen):
Unsere Auszubildenden sind unsere Zukunft. Daher wird in der Unternehmensgruppe sehr viel Wert auf eine qualitativ hochwertige Ausbildung der Lehrlinge gelegt. Gemeinschaftsprojekte sollen dabei motivieren und den Teamgeist stärken.

Soziales Engagement
Nutzen Sie die Gelegenheit, in kurzen Ausführungen eine bestimmte Aktivität bzw. ein bestimmtes Projekt im Rahmen nachhaltigen Engagements in Ihrer Organisation vorzustellen und ggf. auf Besonderheiten hinzuweisen:
Viele unserer Mitarbeiter engagieren sich für Ihre Heimat. Eine wichtige Organisation ist dabei die Freiwillige Feuerwehr. Die damit verbundene manchmal schwierige Organisation zwischen Einsatz und Arbeitsalltag wird erleichtert durch Teamgeist und betrieblichem Verständnis. Feuerwehr und Unternehmensgruppe arbeiten eng miteinander, regelmäßige wichtige Feuerwehrübungen werden auf sämtlichen Örtlichkeiten der Unternehmensgruppe in regelmäßigen Abständen durchgeführt.

Beteiligung und Partizipation
Nutzen Sie die Gelegenheit, in kurzen Ausführungen eine bestimmte Aktivität bzw. ein bestimmtes Projekt im Rahmen von Beteiligungsprozessen in Ihrer Organisation vorzustellen und ggf. auf Besonderheiten hinzuweisen:
Gemeinsame Spendenaktion der Mitarbeiter und der Unternehmensführung an die Kinderkrebshilfe-Königswinkel e.V.

Lebenslanges Lernen
Nutzen Sie die Gelegenheit, in kurzen Ausführungen eine bestimmte Aktivität bzw. ein bestimmtes Projekt im Rahmen des lebenslangen Lernens in Ihrer Organisation vorzustellen und ggf. auf Besonderheiten hinzuweisen:
Fachwissen und Fortbildung ist für unser Unternehmen sehr wichtig. Neben den regelmäßigen inner- und ausserbetrieblichen Schulungen hat jeder einzelne Mitarbeiter die Möglichkeit eigene Weiterbildungswünsche vorzubringen. Seit einigen Jahren bieten wir ausserdem in der Unternehmensgruppe für unsere jungen Mitarbeiter das Duale Studium an.