Aktuelle Markenpartner

topplan

Wir sind ein im Allgäu ansässiges Planungsbüro mit langjähriger Erfahrung bei der Konzeption von lokalen und regionalen Rad-, Mountainbike- und Wanderwegekonzepten und Leitsystemen. Unser Schwerpunkt liegt dabei auf landkreisweiten Radkonzepten sowohl für Freizeit und Tourismus als auch den Alltagsradverkehr.

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Stammdaten
Was sind die wichtigsten Allgäuer Werte, die in Ihrem Unternehmen gelebt werden? Nutzen Sie für jeden Wert ein neues Textfeld [+].
Regionalität
Nachhaltiges Wirtschaften
Heimatverbundenheit
Zukunftsorientierung
Bodenständigkeit

Wie stellen Sie sicher, dass die Werte umgesetzt werden?
Wir arbeiten in der Region und für die Region, setzen uns hierbei aber keine engen Grenzen, sondern blicken über die Grenzen des Allgäus hinaus, um dem Thema der umweltfreundlichen Mobilität und des Radverkehrs mehr Gewicht zu verleihen.

Die Allgäu GmbH hat sich zusammen mit Ihren Partnern das Ziel gesetzt, bis 2050 eine CO2-Einsparung von 95% zu erreichen. Was ist Ihr Beitrag zur Erreichung dieses Ziels?
Unter anderem achten wir auf Energie aus erneuerbaren Energien und sind vorzugsweise mit dem Rad unterwegs.

Meine/ Unsere Motivation, Teil des Netzwerks der Marke Allgäu zu sein:
Wir wollen bewusst zeigen, dass wir ein Allgäuer Unternehmen sind. Bodenständigkeit und Heimatverbundenheit sind uns ein Herzensanliegen. Obgleich die Projekte von topplan immer weiter in die Ferne gehen, wird doch nie vergessen, was wir eigentlich sind: Ein Allgäuer Unternehmen mit echten Werten und Traditionen, das Stolz auf seine Herkunft ist und das auch nach außen kommuniziert.

Energiemanagement
Beschreiben Sie Ihre Maßnahmen aus dem Bereich Energiemanagement in 2-3 Sätzen:
Ein kleines Unternehmen wie topplan hat zwar nicht dieselben Möglichkeiten, wie ein Gewerbebetrieb, dennoch bemühen wir uns aus Überzeugung Klimaschutz und Energieverbrauch zu beachten: Dies beginnt im Kleinen, indem Bildschirme und Computer stets bei Nichtnutzung abgeschaltet werden und endet im Großen, indem das gesamte Gebäude, inklusive der topplan-Büroräume, ausschließlich mit Holz- und Sonnenenergie beheizt wird.

Ressourcenmanagement
Beschreiben Sie Ihre Maßnahmen aus dem Bereich Ressourcenmanagement in 2-3 Sätzen:
In einem Planungsbüro ist die Herkunft der Rohstoffe und Materialien zwar nicht unbedingt ein maßgebliches Thema, dennoch wird auch im Kleinen darauf geachtet, lokale Unternehmen zu unterstützen. So ist es selbstverständlich, dass Milch und Kaffee für Kunden und Mitarbeiter in der Region bezogen werden und auch auf die Herkunft geachtet wird. Auch bei Weihnachts- und Kundengeschenken wird im Rahmen des Möglichen auf regionale Angebote zurückgegriffen. Und auch umgekehrt wird bei der Inanspruchnahme von Dienstleistungen, wie Umbauarbeiten, Marketing etc. auf regionale Dienstleister gebaut.

Emissionen
Beschreiben Sie Ihre Maßnahmen für den Bereich Emissionen in 2-3 Sätzen:
Unser Fortbewegungsmittel der Wahl ist im Arbeitsalltag vorzugsweise das Fahrrad. Um dies zu unterstützen und die tägliche Arbeit zu erleichtern ist topplan mittlerweile im Besitz einer E-Bike-Flotte, auf die die Mitarbeiter bei Bedarf zurückgreifen können und mit der die meisten Arbeiten im Außendienst erledigt werden. Auch die Wartung dieser E-Bike-Flotte wird lokal in Wald durchgeführt, um keine unnö-tigen Wege zu haben und die lokale Wirtschaft zu unterstützen. Bei weiteren Dienstreisen nutzen wir wann immer möglich öffentliche Verkehrsmittel und bemühen uns unnötige Wege zu vermeiden.

Kundenmanagement
Beschreiben Sie Ihre Maßnahmen für den Themenblock Kundenmanagement in 2-3 Sätzen:
Als Dienstleistungsunternehmen ist es unabdingbar auf faire und gute Zusammenarbeit zu achten. Nur so kann eine langfristige Kooperation funktionieren und für alle Beteiligten positiv sein. Daher ist uns der direkte Kontakt mit allen Kunden und Geschäftspartnern wichtig, um uns direkt und umittelbar um Wünsche und Anliegen zu kümmern.

Mitarbeitermotivation
Beschreiben Sie Ihre Maßnahmen für den Themenblock Mitarbeitermotivation in 2-3 Sätzen:
Flexibilität und kooperativer Umgang mit unseren Mitarbeitern ist ein Selbstverständnis für uns. So kann sich jeder Einzelne frei entwickeln und seine Stärken und Ideen einbringen. Um das Team zu stärken ist es regelmäßig gemeinsame Aktivitäten und kleine Teamevents.

Gesellschaftliche Verantwortung
Nutzen Sie die Gelegenheit, in kurzen Ausführungen eine bestimmte Aktivität bzw. ein bestimmtes Projekt im Rahmen gesellschaftlicher Verantwortung in Ihrem Unternehmen vorzustellen (ggf. auf Besonderheiten hinzuweisen):
Wir geben unser Bestes um unseren Auftrag der gesellschaftlichen Verantwortung wahr zu nehmen. Einerseits indem wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern durch flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten der Teilzeitarbeit die Chance geben, Beruf und Familie bestmöglich zu vereinen. Andererseits nehmen wir auch unsere Rolle als Unternehmen mit gesellschaftlicher Verantwortung ernst und bemühen uns um den Erhalt einer lebenswerten Zukunft für Alle. Dies beeinflussen wir unter anderem tagtäglich, indem wir an Konzepten für den Alltagsradverkehr arbeiten und so Planungen vorantreiben, die nachhaltige Mobilität in den Fokus rücken. Damit tragen wir dazu bei Ressourcen zu schonen, eine lebenswerte Umgebung für Menschen zu schaffen uns so letzendlich die Zukunft ein wenig nachhaltiger zu gestalten.

Soziales Engagement
Nutzen Sie die Gelegenheit, in kurzen Ausführungen eine bestimmte Aktivität bzw. ein bestimmtes Projekt im Rahmen nachhaltigen Engagements in Ihrer Organisation vorzustellen und ggf. auf Besonderheiten hinzuweisen:
Wir sind im Rahmen all unserer Projekte vorzugsweise mit dem Rad unterwegs, oder falls die Entfernungen zu groß werden mit den öffentlichen Verkehrsmitteln. Zudem lieben wir Radfahren, Wandern, Laufen und draußen in der Natur sein. Das interessiert in den meisten Ingenieurbüros nur ganz am Rand. Für uns ist es ein Teil unserer täglichen Arbeit und unser Kerngeschäft. Damit tragen wir dazu bei, die Zukunft fahrradfreundlicher zu gestalten, Ressourcen zu schonen und letztendlich die Zukunft ein wenig nachhaltiger zu gestalten.

Beteiligung und Partizipation
Nutzen Sie die Gelegenheit, in kurzen Ausführungen eine bestimmte Aktivität bzw. ein bestimmtes Projekt im Rahmen von Beteiligungsprozessen in Ihrer Organisation vorzustellen und ggf. auf Besonderheiten hinzuweisen:
Regelmäßige Besprechungen und Gespräche tragen dazu beim, dass alle Mitarbeiter sich bestmöglich einbringen können und die Ideen der Einzelnen Gehör finden.

Lebenslanges Lernen
Nutzen Sie die Gelegenheit, in kurzen Ausführungen eine bestimmte Aktivität bzw. ein bestimmtes Projekt im Rahmen des lebenslangen Lernens in Ihrer Organisation vorzustellen und ggf. auf Besonderheiten hinzuweisen:
Fortbildungen internern und externer Art sind Teil des Arbeitsalltags und bieten die Chance das eigene Wissen konstant auszubauen.