Schritt 4 – Kompetenz

Kompetenzaufbau

• Sie bauen Ihre Kompetenz langfristig auf:
  • Sie berichten über die Maßnahmen, die Sie unternehmen, um Ihr Personal zu schulen.
     
  • Sie legen eine Kontaktperson / einen Themenspezialisten im Betrieb fest.
     
  • Sie nehmen an Fort- und Weiterbildungen teil.

Schulungen, Fort- und Weiterbildungen sind für Gastgeber jährlich verpflichtend, um das themenspezifische Wissen auf dem neuesten Stand zu halten.